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ADM-5106 : Sociologie des organisations : concepts et outils pour l'analyse de l'enseignement supérieur et de la recherche

Sociology of organizations: concepts and tools for the analysis of further education and research

Responsable

Julien Barrier

Niveau
M2
Discipline
Sociologie
ECTS
3.00
Période
1e semestre
Localisation
Site Descartes
Année
2021

Public externe (ouverts aux auditeurs de cours)
Objectif du cours

Objectifs du cours

Ce cours propose une introduction à la sociologie des organisations. Il permet d’acquérir un ensemble de modes de raisonnement et d’outils sociologiques pour l’analyse de situations de travail, du fonctionnement d’organisations publiques ou privées et, plus largement, de systèmes d’acteurs plus ou moins complexes (réseaux d’organisations, processus de décision, etc.). Ces outils n’ont pas uniquement vocation à être mobilisés dans des travaux de recherche, mais pourront également nourrir la réflexion de personnes occupant, ou amenées à occuper, des fonctions d’encadrement.

Le secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche servira de terrain d’application privilégié pour les outils et concepts présentés. On s’intéressera par exemple à des cas de changement organisationnel dans des universités, au fonctionnement de réseaux de recherche, ou à la gestion des activités de recherche et d’innovation dans des entreprises. Ce cours répond donc directement aux préoccupations des étudiants et des étudiantes de la formation ADMIRE, mais il pourra intéresser un public plus étendu : les outils et modes de raisonnement acquis pourront être transférés à l’analyse d’autres secteurs.

 

Organisation du cours et méthodes pédagogiques

Ce cours ne nécessite pas de disposer de connaissances préalables en sciences sociales. Il a été conçu pour s’adresser à un public diversifié : étudiants et étudiantes en formation initiale, stagiaires en formation continue, élèves au profil littéraire ou scientifique. La pédagogie mise en œuvre repose principalement sur des méthodes inductives : il s’agira de partir d’une réflexion sur des cas concrets pour s’approprier des principes théoriques et des outils d’analyse. Ceux et celles qui ont déjà un bagage théorique en sciences sociales ne devraient pas s’y ennuyer. Ils y trouveront l’occasion d’affiner et de mettre à l’épreuve leurs compétences d’analyse sur des cas empiriques.

Le cours est organisé en 7 séances de 3 heures. Chaque séance est centrée sur un thème, en alternant présentation de notions, travail sur des études de cas et discussions collectives. L’enseignement est structuré en trois grandes parties. Après une introduction générale à la sociologie des organisations, plusieurs séances seront consacrées à des thèmes plus spécialisés. Les deux séances finales proposent une initiation aux méthodes de réalisation d’études organisationnelles.

Horaires du cours
- jeudi 23/09/2021, 14h-17h - D2-034
- jeudi 7/10/2021, 14h-17h - D2-024
- vendredi 22/10/2021, 14h-17h - D2-115
- mercredi 17/11/2021, 9h30-12h30 - D2-017
- vendredi 26/11/2021, 14h-17h -D2-115
- vendredi 10/12/2021, 9h30-12h30 - D2-001
- vendredi 10/12/2021, 14h-17h- D2-001