L'ENS de Lyon recrute actuellement 8 enseignantes et enseignants du second degré. 14 postes de personnels administratifs et techniques contractuels sont également à pourvoir.
Travailler à l'ENS de Lyon, c'est intégrer une communauté mobilisée pour construire et contribuer à une formation exigeante de haut niveau et à une recherche de premier plan qui participe aux progrès des connaissances.
Enseignants du second degré
L'ENS de Lyon recrute des enseignantes et enseignants du second degré dans le cadre de la campagne nationale d'affectation dans l'enseignement supérieur :
- 1 Professeur agrégé en anglais (H/F)
- 1 Professeur agrégé en chimie (H/F)
- 2 Agrégés préparateurs en biologie (H/F)
- 2 Agrégés préparateurs en mathématiques (H/F)
- 2 Agrégés préparateurs en physique (H/F)
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au lundi 16 novembre 2026, 16h00 (heure de Paris).
Retrouvez dans la rubrique "Travailler à l'ENS de Lyon", les profils de poste, ainsi que les procédures de candidature et les conditions de recrutement.
Offres d'emploi
Actuellement 14 offres d'emploi (titulaires et/ou contractuels) sont à pouvoir :
- Responsable équipe dépenses (H/F)
- Infirmière ou infirmier en santé au travail (H/F)
- Chargée ou chargé de documentation électronique (H/F)
- Data scientist, développeuse ou développeur (H/F)
- 2 offres de Gestionnaire administratif et financier (H/F)
- Assistante ou assistant en gestion administrative (H/F)
- Gestionnaire RH (H/F)
- Chargé ou chargée de collecte de fonds/mécénat (H/F)
- Directeur ou directrice des relations internationales (H/F),
- Ingénieure ou ingénieur d'étude bases de données et pipeline de traitement des corpus textuels médiévaux (H/F),
- Directrice ou directeur des moyens généraux (H/F),
- Agent ou agente de laverie (H/F),
- Stage : valorisation du patrimoine artistique (H/F),
Vous souhaitez rejoindre l'ENS de Lyon ? Candidater sur notre plateforme d'emploi Softy.
Forte de 2 400 étudiantes et étudiants et plus de 1 000 personnels, l'ENS de Lyon est une école dynamique, engagée dans la qualité de vie au travail, la transition écologique, l’égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations.
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