Recrutement de bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE)

Campagne de recrutement 2024

Après l'examen des dossiers des candidats, la commission établit la liste des candidats sélectionnés pour un entretien.
La commission auditionne les candidats sélectionnés au cours d'un entretien d'une durée de 30 minutes sur la base du dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle établi par le candidat. Cet entretien a pour point de départ un exposé de 5 minutes du candidat sur son parcours professionnel. La commission apprécie la motivation, le parcours professionnel et la capacité du candidat à occuper les fonctions de niveau supérieur ou de catégorie supérieure que recouvrent les missions du cadre d'emplois dans lequel il a vocation à être détaché puis, le cas échéant, intégré.

>Après l'examen des dossiers des candidats, la commission établit la liste des candidats sélectionnés pour un entretien.
La commission auditionne les candidats sélectionnés au cours d'un entretien d'une durée de 25 minutes sur la base du dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle établi par le candidat. Cet entretien a pour point de départ un exposé de 5 minutes du candidat sur son parcours professionnel. La commission apprécie la motivation, le parcours professionnel et la capacité du candidat à occuper les fonctions de niveau supérieur ou de catégorie supérieure que recouvrent les missions du cadre d'emplois dans lequel il a vocation à être détaché puis, le cas échéant, intégré.

Comment candidater au recrutement de bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) par voie DE DETACHEMENT?

Les candidats doivent établir un dossier de candidature comportant :

• Dossier de candidature à télécharger, à remplir et à signer
• Copie recto-verso de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité
• Une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier de l’appartenance à l’une des catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE), mentionnées dans l’article L 5212-13 du code du travail
• Si demande d’aménagement d’épreuves : certificat médical d’aménagement d’épreuves établi par un médecin agrée 
   

Comment retourner le dossier de candidature ? 

• Soit par mail en précisant dans le sujet "BOE" à l'adresse suivante : 

 concours.itrf [at] ens-lyon.fr (concours[dot]itrf[at]ens-lyon[dot]fr) 

• Soit par courrier à l'adresse suivante :

École normale supérieure de Lyon
DRH – Service concours ITRF – BOE
15, parvis René Descartes
BP 7000
69342 LYON cedex 07

Aucun dossier ne pourra être remis en main propre.