L’ENS de Lyon a mis en place une Charte d’engagement contre toute forme de discrimination, de racisme, d’antisémitisme, d’atteinte aux droits, d’incitation à la haine et de violence.
Les enjeux de diversité et d’égalité font partie intégrante du projet d’établissement de l’ENS de Lyon. Qu’elles soient liées au genre, à l’origine sociale ou géographique, ou à toute autre forme d’exclusion, ces inégalités n’ont pas leur place au sein de l’École. Avec sa charte contre toutes formes de discrimination et de violence, l’ENS de Lyon réaffirme haut et fort son engagement en faveur de l’égalité et du respect des droits humains.
Cette charte est le fruit de la collaboration d’un groupe de travail pluridisciplinaire mené par la mission Égalité et Diversité durant l’année 2025-2026. Elle couvre un large éventail de discriminations, incluant notamment le classisme, le racisme, l’antisémitisme, la xénophobie, le sexisme, les LGBT+phobies et le validisme, ainsi que le harcèlement moral et les violences sexistes et sexuelles.
Le périmètre de cette charte est volontairement large pour répondre au cadre légal, qui identifie 26 critères de discrimination. Elle s’adresse à l’ensemble de la communauté de l’École, y compris aux personnes participant ponctuellement à la vie de l’établissement. Sont concernées toutes les activités se déroulant sur campus, y compris au sein des résidences et restaurants universitaires, mais aussi à l’extérieur de l’École (stages, terrains de recherche, séminaires, colloques, soirées étudiantes, etc.) et sur internet (réseaux sociaux, messageries, par exemple).
Pour accompagner cette charte, le groupe de travail a identifié et produit des ressources complémentaires : annexes qui cadrent un certain nombre de définitions ou d’aspects légaux, rappel de l’organisation de la procédure d’instruction des signalements ; guide et plan d’action complètent le dispositif.
Désormais, toute personne évoluant au sein de l’ENS de Lyon s’engage à respecter cette charte, marquant ainsi une étape supplémentaire vers un environnement inclusif, respectueux et solidaire.
Charte d'engagement contre toute forme de discrimination et de violence
(2026)
Le 16 juillet 2026, le Conseil d'administration de l'ENS de Lyon a adopté une Charte d’engagement de l’ENS de Lyon contre toute forme de discrimination, de racisme, d’antisémitisme, d’atteinte aux droits, d’incitation à la haine et de violence.
Axes d'engagement :
- Pour un environnement d'études et de travail inclusif et sécurisant
- Pour des ressources humaines garantes d’un cadre non discriminant
- Pour un recrutement diversifié du public étudiant et des actions d’accompagnement adaptées
- Pour des pratiques pédagogiques questionnées et diversifiées
- Pour des enseignements et des recherches réflexives, critiques et inclusives
Ressources complémentaires
- Liste de contacts internes et d’associations extérieures.
- Campagnes de sensibilisation mises en place depuis 2021 sur les violences sexistes et sexuelles (VSS), les LGBT+phobies, le harcèlement moral et le racisme.
- Guide d’information sur le dispositif de signalement de l’ENS de Lyon.
- Procédure détaillée de signalement et de traitement de situations de discrimination, de harcèlement et de violences sexistes et sexuelles à l’ENS de Lyon.
- Ressources complémentaires et propositions d’actions de sensibilisation avec la mission Égalité et diversité, sur sa page intranet (accès réservé aux membres de l'ENS de Lyon)