Campagne d'emploi annuelle

L'ENS de Lyon recrute des ingénieurs et des personnels techniques de recherche et de formation (I.T.R.F.) par voie de concours.

Les registres d'inscriptions aux concours I.T.R.F. sont ouverts du jeudi 31 mars 2022 à 12 heures au jeudi 28 avril 2022 à 12 heures, heure de Paris.

Les postes seront publiés le 31 mars 2022.

Pour plus d'information :  https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid24789/ingenieurs-et-personnels-techniques-de-recherche-et-de-formation-i.t.r.f.html

Comment candidater ?

Pour s'inscrire consulter le site : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid32106/s-inscrire-en-3-clics.html

Campagne d'emploi

Campagne 2022 :

• 1 poste de magasinier dans le cadre des recrutements sans concours

Date limite de candidature : 7 juin 2022

Période prévisionnelle des entretiens pour les candidats retenus : 4 ou 5  juillet 2022

• 3 postes d'adjoints techniques dans le cadre des recrutements sans concours

​​​​​Date limite de candidature : 7 juin 2022

Période prévisionnelle des entretiens pour les candidats retenus : 4 ou 5 juillet 2022

• 1 poste de technicien Gestionnaire financier et comptable dans le cadre des recrutements des personnels ATSS en situation de handicap, bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) par voie contractuelle.

Date limite de candidature : 5 mai 2022

Période prévisionnelle des entretiens pour les candidats retenus : le 25 mai 2022

Comment candidater au recrutement sans concours de Magasinier des bibliothèques ?

En application du décret n° 88-646 du 6 mai 1988 modifié portant statut particulier du personnel de magasinage spécialisé des bibliothèques, des recrutements externes sans concours de magasiniers auront lieu au titre de l’année 2022, dans les établissements publics d’enseignement supérieur et les établissements publics administratifs sous la responsabilité des présidents ou des directeurs de ces établissements.

Les candidats doivent établir un dossier de candidature comportant :

• Une lettre de candidature ;
• Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
• Une copie recto-verso d'une pièce d'identité en cours de validité (passeport ou carte d'identité) ;
• La copie des diplômes obtenus le cas échéant (les relevés de notes ne seront pas admis) ;
• Un justificatif de position régulière au regard du service national : 

  - Fournir une copie du certificat JAPD/JNC pour les personnes de moins de 25 ans (aucun document pour les personnes de plus de 25 ans),

  - Pour les personnes ressortissantes d’un pays de l’Espace économique européen : fournir une attestation mentionnant qu’ils se trouvent en position régulière au regard des obligations de service national de l’Etat dont ils sont ressortissants. Cette attestation devra être délivrée par l’autorité de l’Etat d’origine et rédigée en langue française ou à défaut être accompagnée d’une traduction effectuée par un traducteur assermenté.

Date limite de candidature le 7 juin 2022 - date d'envoi du mail ou cachet de la poste faisant foi.

Les dossiers sont à retourner : 

Soit par mail en précisant en sujet MAGASINIER à l'adresse suivante : concours.itrf [at] ens-lyon.fr 

Soit par courrier à l'adresse suivante :

École normale supérieure de Lyon
DRH – Service concours ITRF – RSC
15, parvis René Descartes
BP 7000
69342 LYON cedex 07

Aucun dossier ne pourra être remis en main

Comment candidater au recrutement sans concours d'Adjoint-e technique de recherche et de formation?

En application des articles 3-2 à 3-4 du décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’Etat et de l’article 51 du décret n° 85-1534 du 31 décembre 1985 modifié relatif aux dispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et formation du ministère chargé de l’enseignement supérieur, des recrutements externes sans concours d’adjoints techniques de recherche et de formation auront lieu, au titre de l’année conformément à l’arrêté du 21 mars 2022, autorisant au titre de l’année 2022 des recrutements sans concours d’adjoints techniques de recherche et de formation.

Les candidats doivent établir un dossier de candidature comportant :

• Une lettre de candidature;
• Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
• Une copie recto-verso d'une pièce d'identité en cours de validité (passeport ou carte d'identité) ;
• La copie des diplômes obtenus le cas échéant (les relevés de notes ne seront pas admis) ;
• Un justificatif de position régulière au regard du service national : 

  - Fournir une copie du certificat JAPD/JNC pour les personnes de moins de 25 ans (aucun document pour les personnes de plus de 25 ans),

  - Pour les personnes ressortissantes d’un pays de l’Espace économique européen : fournir une attestation mentionnant qu’ils se trouvent en position régulière au regard des obligations de service national de l’Etat dont ils sont ressortissants. Cette attestation devra être délivrée par l’autorité de l’Etat d’origine et rédigée en langue française ou à défaut être accompagnée d’une traduction effectuée par un traducteur assermenté.

Date limite de candidature le 7 juin 2022 - date d'envoi du mail ou cachet de la poste faisant foi.

Les dossiers sont à retourner : 

Soit par mail en précisant en sujet RSC à l'adresse suivante : concours.itrf [at] ens-lyon.fr 

Soit par courrier à l'adresse suivante :

École normale supérieure de Lyon
DRH – Service concours ITRF – RSC
15, parvis René Descartes
BP 7000
69342 LYON cedex 07

Aucun dossier ne pourra être remis en main

Comment candidater au recrutement de bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) par voie contractuelle ?

Le décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique permet de recruter des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) par contrat à l’issue duquel une titularisation est prononcée si les personnes ont fait la preuve de leur aptitude professionnelle.

Les candidats doivent établir un dossier de candidature comportant :

• Une lettre de candidature ;
• Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
• La copie du dernier diplôme ;
• Un justificatif de position régulière au regard du service national : 

  - Fournir une copie du certificat JAPD/JNC pour les personnes de moins de 25 ans (aucun document pour les personnes de plus de 25 ans)

  - Pour les personnes ressortissantes d’un pays de l’Espace économique européen : fournir une attestation mentionnant qu’ils se trouvent en position régulière au regard des obligations de service national de l’Etat dont ils sont ressortissants. Cette attestation devra être délivrée par l’autorité de l’Etat d’origine et rédigée en langue française ou à défaut être accompagnée d’une traduction effectuée par un traducteur assermenté.

• L’attestation de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou tout autre document permettant d’établir l’appartenance à l’une des catégories de BOE.

Date limite de candidature le 5 mai 2022 - date d'envoi du mail ou cachet de la poste faisant foi.

Les dossiers sont à retourner : 

• Soit par mail en précisant en sujet BOE à l'adresse suivante : concours.itrf [at] ens-lyon.fr 
• Soit par courrier à l'adresse suivante :

École normale supérieure de Lyon
DRH – Service concours ITRF – BOE
15, parvis René Descartes
BP 7000
69342 LYON cedex 07

Aucun dossier ne pourra être remis en main